儿童专用药品匮乏一直是困扰儿科医生和整个社会的热点问题，今年期间，不少医药行业的代表和委员将目光聚焦在了儿童用药市场上，、亚宝药业董事长任武贤就是其中之一。近日，任武贤接受了上证报独家专访，其在向记者描绘亚宝药业未来在儿童大健康市场布局的蓝图、关注儿童用药研发创新的同时，还对药品行业整体研发环境及制度予以了关注，并建议国家加快全面实施药品上市许可人制度，破除药品注册与生产许可“捆绑”的模式，全面调动医药企业及研发机构创制新药的积极性。
据了解，为解决目前儿童用药匮乏的现状，国家先后发布多项政策，鼓励国内企业研发和生产儿童药品种，并要求在产品研发、医保报销、招标采购等方面给予政策支持。在新出台的2017版医保药品目录中，新增了91个儿童药品种，使目录中明确适用于儿童的药品或剂型达到540种。由此，专注儿童大健康产业的亚宝药业迎来了更大市场空间。
任武贤告诉记者：“除此前已在医保目录中的小儿腹泻贴、五福化毒片之外，儿童清咽解热口服液本次新纳入医保目录，不仅填补了国家医保在该领域的空白，还满足了市场需求，同时也将为亚宝带来经济效益。”据券商机构预计，儿童清咽解热口服液纳入医保目录，将加速扩大其市场份额。在治疗儿童腹泻方面，亚宝药业所占市场份额已经突破8亿。而亚宝药业未来发展的重点将围绕丁桂儿脐贴和儿童清咽解热口服液两个拳头产品。
与此同时，亚宝药业亦在积极储备创新品种。“我们现在有十多个创新药项目正在研究，其中有一个关于糖尿病的项目已经拿到临床批件，经过三到五年的临床试验之后即可正式投入市场。预计2017年还会有两到三个项目上报至国家药监局审批。”据任武贤介绍，坚持创新是亚宝药业“十三五”期间的首要战略。“接下来，公司将围绕中国从资源大国走向资源强国的战略，继续在创新药方面加大国际合作和国际并购，将先进的人才、产品、技术、理念引进来，将中国的原料、制剂走向国际化，用世界最高的标准生产药品，提升国内制剂的水平，使中国人民能吃上更加安全的药品。”
药品的创新升级需要国家为企业营造良好的药品研发生产及审评审批环境，药品上市许可持有人制度由此成为医药行业迫切期待的政策福音。据了解，药品上市许可持有人制度是欧洲、美国、，其采用药品上市许可与生产许可分离的管理模式，允许药品上市许可持有人自行生产药品，或者委托其他生产企业生产药品。去年6月，国务院办公厅印发《药品上市许可持有人制度试点方案》，开展药品上市许可持有人制度试点工作，对鼓励药品创新、提升药品质量及药品审评审批带来重要影响。
任武贤注意到，当前我国除试点省份外执行的是国产药品实行上市许可与生产许可合一的管理模式，仅允许药品生产企业在取得药品批准文号，经药品生产质量管理规范认证后，方可生产该药品。一个现实困境是，药品研发机构和科研人员无法取得药品批准文号，新药研发机构获得新药证书后只能将相关药品技术转让给药品生产企业。任武贤直言：“这种药品注册与生产许可‘捆绑’的模式，严重阻碍着药品的创新，造成一个产品几百个文号的重复报批，对企业的整合、药品质量的提高、药品价格的下降，造成了极大的资源浪费。”
为此，任武贤在今年上，建议全面放开药品上市许可持有人制度。任武贤认为，药品上市许可人制度有利于调动药品研发机构和科研人员创制新药的积极性，对产品转移和规模化生产，以及小企业的转型、整合有促进作用。同时，也有利于药品质量提高、价格下降，有利于医药行业结构调整和资源的优化配置，促进专业分工，提高产业集中度，还利于节约资源，避免产品重复仿制。此外，对降低企业成本、减少政府审评资源、加快药品审批速度有着重要的意义。
任武贤同时强调，要完善相关配套制度，出台具有可操作性的企业之间产品转移的实施细则或办法，。，其建立和完善离不开其他相关制度及实施细则的协同配合。，共同推动我国药品行业健康发展。”
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营销策划顾问岗位职责
1. 负责所有产品（处方药、OTC、保健品、医疗器械等）营销策划全过程工作，根据营销策划方案拟定推广计划
2. 参与各项目策划相关协调、沟通等工作
3. 负责对各省事业部、医学市场部、策划助理等的专业指导及监督执行工作
4. 负责制定项目组任务，并分配任务到省、部门和人。协助并指导平面设计师完成项目包装以及各项设计、制作和发布工作；
5. 负责制定项目组人力需求计划，提出人员支持计划或物料采购清单。
6. 负责制定项目整体工作计划，并按时检查工作进度。对于长期固定工作，则应按时敦促和检查。
7. 负责项目组成员的技校考评，并做出调整项目组人员建议。
8. 负责召集、组织并主持项目的例行和临时工作会议。同时，负责保持与各省分公司或相关客户单位的日常联系。
9. 负责项目宣传工作中的相关安排和协调工作，包括安排接受媒体采访计划。
10. 负责所负责的产品项目文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密
11. 市场信息搜集，整理，分析。竞争对手情况信息收集，分析，消费者行为分析，广告媒体分析。
12. 密切关注项目产品的销售进程，随时策划方案进行调整。
16. 其他公司临时安排的任务。
任职资格：
1.医学、药学、营销、广告等相关专业，本科及以上学历
2.在医药行业、保健行业从事策划工作3年以上
3.有过成功的产品策划案例
4.35岁以下
薪资：底薪8000元+五险+产品提成，年薪30万以上 工作地点北京或合肥
有意向请发简历至msikl01@126.com
客户管理人员
岗位职责
1， 及时了解客户需求与反馈意见，保证公司与客户之间沟通的及时性与畅通性。2， 根据工作的需要和相关的标准，进行客户回访。
3， 维护并巩固公司与客户的关系，不断提高公司服务水平
4， 对大客户管理的相关资料进行整理、存档。
5， 与各省份分公司总经理联络，了解并记录其工作进展，整理好分公司的资料。6， 配合分公司做好目标客户相关信息的调查收集工作。
任职要求：
1， 医药相关专业优先
2， 有医药行业销售经验者优先
3， 普通话标准
4， 大本以上学历 月薪6000-8000
有意向请发简历至msikl01@126.com
临床事业部总经理20名
工作地点各省会城市
1、45岁以下
2、医院省级经理、优秀地区经理或以上职位不低于5年，工作年限不低于8年
3、本省丰富的医院终端与医院纯销商业资源及自然人资源
4、大专以上学历，医、药相关专业优先
5、常驻省会城市优先考虑，有参与或熟悉招标等流程及有相关资源
6、有强烈的事业心，完全认同麦斯康莱的运营理念，能与麦斯康莱长期发展
7、能快速组建临床事业部管理团队
OTC事业部总经理20名
工作地点各省会城市
1、45岁以下
2、OTC省级经理、医药公司OTC经理或KA经理以上职位不低于5年，工作年限不低于8年
3、本省丰富的药店终端与OTC纯销商业资源及自然人资源
4、大专以上学历，医、药相关专业优先
5、常驻省会城市优先考虑，有参与或熟悉招标等流程及有相关资源
6、有强烈的事业心，完全认同麦斯康莱的运营理念，能与麦斯康莱长期发展
7、能快速组建OTC事业部管理团队
基层事业部总经理20名
工作地点各省会城市
1、45岁以下
2、基层市场省级经理、医药公司基层市场经理或以上职位不低于5年，工作年限不低于8年
3、本省丰富的基层终端与基层纯销商业资源及自然人资源
4、大专以上学历，医、药相关专业优先
5、常驻省会城市优先考虑，有参与或熟悉招标等流程及有相关资源
6、有强烈的事业心，完全认同麦斯康莱的运营理念，能与麦斯康莱长期发展
7、能快速组建基层事业部管理团队
大健康事业部总经理20名
工作地点各省会城市
1、45岁以下
2、大健康（非药）省级经理、保健品市场经理或以上职位不低于5年，工作年限不低于8年
3、本省丰富的药店超市终端与非药销售自然人资源
4、大专以上学历，医、药相关专业优先
5、常驻省会城市优先考虑，
6、有强烈的事业心，完全认同麦斯康莱的运营理念，能与麦斯康莱长期发展
7、能快速组建大健康事业部管理团队
医疗器械事业部总经理20名
工作地点各省会城市
1、45岁以下
2、医疗器械省级经理、医疗器械公司副总经理或以上职位不低于5年，工作年限不低于8年
3、本省丰富的医院终端与医疗器械销售公司或自然人资源
4、大专以上学历，医、药相关专业优先
5、常驻省会城市优先考虑，有参与或熟悉招标等流程及有相关资源
6、有强烈的事业心，完全认同麦斯康莱的运营理念，能与麦斯康莱长期发展
7、能快速组建本事业部管理团队
以上招聘人员工作地点：全国各省会城市
医药产品采购员/主管
1、45岁以下
2、医药物流公司采购经理、采购主管以上职位不低于5年，工作年限不低于8年
3、在大型医药物流公司任职优先考虑（华润、九州通、上药、南京医药、国药控股等）
4、大专以上学历，医、药相关专业优先
5、有强烈的事业心，完全认同麦斯康莱的运营理念，能与麦斯康莱长期发展
本岗位工作地点： 合肥 5名
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