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“三龄两历一身份” ，其中的“三龄”是指年龄、工龄、党龄；“两历”是指学历、工作经历；“一身份”是指干部身份。这些内容，不仅对党政干部选拔使用影响甚大，也对你我都有用，关系到你我的切身权益和利益。
年龄
年龄是切身利益的基础。推行干部年轻化，多以年龄为依据一刀切。因此，年龄会影响到提拔或者。年龄还会影响退休养老金等退休后的待遇。根据《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》，从2006年起，不再办理更改干部的出生日期问题；对于个别档案记载与户籍登记不一致的，以干部档案中的最早记载为依据；对于公、农历混填的，按公立对待。另外，年龄对退休及其相关待遇也会产生影响。所以，在最初填写档案年龄时一定要准确填写出生的年月日，马虎不得。
工龄
工龄是指以其工资收入为其全部或主要生活来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。在现行国家机关事业单位的工资结构中，工龄对于职工工资收入、福利待遇的影响无处不在。在各类职称评定中，一般也都会对工作时间做出一定限制，而职称评定又会间接影响到工资收入。此外，工龄和领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利息息相关。一般情况下，社会工龄越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则基本养老金越高，带薪年休假的天数越多。另外，本企业工龄是衡量职工医疗的长短、解除劳动合同时的经济补偿金多少、病假工资多少、部分单位内部的福利待遇分享的重要依据。所以，对待工龄更不能马虎，严格认真填写。
党龄
在我国，作为中共党员，党龄具有重要的作用。，党龄，预备党员不计算党龄，只有正式党员才能计算党龄。党龄表示一个正式党员在党内生活工作、参与党内事务的实际经历，它对于党员在党内的发展有较为重要的影响。根据相关规定，党政领导干部的选拔任用条件就包括党龄要求，对于党内职务，一般党员提干要求必须是正式党员；有些领导职务必须达到一定的党龄才能担任。因此，对于党龄的要求，机关事业单位工作人员一定要认真对待党龄问题，不能忽视大意。
学历和工作经历
学历、工作经历是干部档案中的重要组成部分，它涉及到你我的切身利益更为紧密和重要。《党政领导干部选拔任用工作条例》对干部的工作经历和学历有明确而具体的要求，学历、工作经历等信息也是组织核查的重点。核查学历学位，主要是核对干部档案中的入学登记表、成绩单、毕业登记表，论文答辩、学历学位授予证明等，还要有毕业证书和学位证书进行相互印证。所以，对待学历和工作经历履历表要认真填写，不能敷衍了事，更不能弄错，保证履历档案资料的准确性和完整性。
干部身份
报考公务员，包括公有企业、事业单位的招聘、录取，会涉及干部身份。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也与此有关。在体制内，干部身份与工资、职称都挂钩。拥有干部身份才能够评职称。同时，单位提干、计算工龄等都与干部身份有关。在档案履历表里，干部是有行政级别的。另外，薪酬待遇和各类保险福利也都与之挂钩。
干部身份对人才引进也有作用。比如，许多大城市的人才市场要求拥有干部身份才能入户。没有干部身份就没办法通过人才引进的方式入户，而能否入户，又影响到买房、积分等一系列现实的问题。按照很多大城市的人才引进政策，非应届毕业生都需要拥有干部身份才符合条件。所以，在填写履历档案时，对是否干部身份，要认真填写，对待干部身份不能随意放弃。
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