乐业上海 职位抢先知:专场招聘会数以百计职位,你看中哪一个?

1、  电话客服（10名）

岗位职责：

1、通过公司专业培训，熟知公司旗下各类产品，向客户介绍公司的不同 贷款项目；

2、分析客户需求，维系客户关系，为客户提供优质专业的服务；

3、认真贯彻执行公司客服管理规定和实施细则，努力提高自身客服业务及专业知识水平。

岗位要求：

1、年龄18-50岁之间，能吃苦耐劳，普通话流利的；

2、对工作有高度的热情、良好的团队合作精神、创造性思维能力；

应届毕业生亦可。

薪资福利：（无责任底薪）3500元/月+绩效奖金; 缴纳五险一金。

工作班时：周一至周五9：00-18：00，中午休息1.5小时，享固定双休及法定节假日

2、  销售 （10名）

岗位职责：

1、通过公司专业培训，熟知公司旗下各类产品，根据客户贷款需求提供不同的贷款理念；

2、分析客户需求，跟踪客户贷款情况，为客户提供优质专业的销售服务；

3、收集公司所需的各类信息，进行产品的市场分析，制定并完善相关的营销方案；

4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售业务及专业知识水平。

岗位要求：

1、高中及以上学历(应届毕业生亦可)；

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

薪资福利：（无责任底薪）3500元/月+提成；缴纳五险一金。

工作班时：周一至周五9：00-18：00，中午休息1.5小时，享固定双休及法定节假日

1、客户经理 

岗位职责：

1、完成客户的接待咨询工作；

2、 为客户提供专业的房地产置业服务；

3、独立完成公司房源开发与积累 ；

4、并与业主建立良好的业务协作关系岗位要求：

5、性别不限 22-45周岁。

薪资福利：5000+提成

工作班时：做六休一

2、分行秘书 

 岗位职责：

1、按照行政主任及总公司的要求开展分行行政工作；

2、资产维护维修及采购管理；

3、工商行政机构接待等；

4、协助分行经理处理日常工作，报表制作等

岗位要求：

1、性别不限 22-45周岁；

2、 从事房地产行业2 年以上大专以上学历

薪资福利：3500+提成

工作班时：做六休一

3、文员  

岗位职责：

1、日常琐碎文案撰写，联系客户；

2、完成领导安排的各项任务 。

岗位要求：

1、性别不限 22-45周岁

2、大专以上学历，熟练办公自动化 

薪资福利：3000+奖金、补贴

工作班时：做五休二

1、    储备店长

岗位职责：

1、负责当班时门店的收银及理货工作；

2、协助店长处理门店各类突发事件，维护门店的日常营运工作，

完成领导交办的其它事情。

岗位要求：

1、22-40岁，大专以上学历；

2、男女不限，有一定管理工作经验；

3、吃苦耐劳，适应翻班，身体健康，热爱并有志于从事零售行业；

4、有同行业相关工作经验者可适当放低学历要求。

薪资福利：劳动合同制, 3500-4000元。

工作班时：做二休二或做三休二。

2、营业员

岗位职责：门店的日常收银及理货工作。

岗位要求：

1、18-48岁，初中及以上学历；

2、五官端正、身体健康、作风正派、能适应便利店工作（24小时）。

薪资福利：劳动合同制, 3000-3500元。

工作班时：做二休二或做三休二。

1、特保

岗位职责：

1、、工商、市容等）开展园区安全秩序维护、突发事件处置、重点场所和重点单位的驻守、巡逻和安全防范工作；

2、完成领导交办的其他相关工作。

岗位要求：

1、男性，38周岁以下，初中以上文化程度；

2、身高170CM以上，裸视4.6以上，身体健康（无重大疾病、传染病及精神病史等）；

3、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

4、党员、持有安保上岗证、兵役证等优先录用。

薪资福利：

1、平均月薪税前3200-3700元（不包括加班费、高温费等）；

2、按照国家规定缴纳五险一金；

3、年度体检、商业保险、生日、春节慰问等。

工作班时：常日班，做五休二。

2、 安保人员

岗位职责：

1、维护企业、商场、金融单位、机场油库等安全保卫突发事件处置、重点场所和重点单位的驻守、巡逻和安全防范工作；

2、完成领导交办的其他相关工作；

岗位要求：

1、男性，52周岁以下，初中以上文化程度；

2、身高170CM以上，裸视4.6以上，身体健康（无重大疾病、传染病及精神病史等）；

3、良好的沟通能力，有拼搏奉献精神，能服从安排、组织观念强，富有合作意识和团队精神；

4、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

薪资福利：

1、月薪税前2300-2600元（不包括加班、高温费等）；

2、按照国家规定缴纳社会保险金。

工作班时：常日班，做五休二。

1、 收银员（武宁店、万里店）

岗位职责：负责卖场内的收银工作

岗位要求：

1、男女不限；

2、年龄：女48岁以下，男43岁以下；

3、初中及以上学历；

4、在校大学生

薪资福利：税前2600-3100，13薪;

工作班时：早中班，做五休二

2、人事文员 （武宁店）  

岗位职责：处理门店人事相关工作

岗位要求：有人事相关工作经验，应届毕业生也可

薪资福利：税前3100-3300,13薪;

工作班时：做五休二

3、 面包课主管 （武宁店）  

岗位职责：

1、主要负责面包、饼干、软点、西点的品质；

2、烘焙区域的日常管理工作，包括进出货，区域布置，员工的考勤表及培训，对整个过程把握，以确定其的正常运作；

 3、负责管理烘焙区域的卫生和安全。

岗位要求：

1、大专以上学历，掌握各类西点等制作工艺；

2、具有面包房，西点屋等管理工作经验；

3、形象气质佳，有良好的服务意识、沟通交往能力及礼仪知识；

4、具有一定组织协调能力和团队管理能力。

薪资福利：税前4000-5000,13薪;

工作班时：做五休二

4、理货员（武宁店、万里店）                

岗位职责：整理排面，加货补货，保持排面整洁干净

岗位要求：30-45岁，有做过理货员的最好

薪资福利：2545,13薪;

工作班时：早中班，做五休二

5、总部文员（万里店）  

岗位职责：

1、有效地接收、审核及规范发票；

2、正确并及时地完成发票输入、核对、整理；

3、正确并及时地完成相关报表；

4、正确并及时地完成月底初盘及复盘工作；

5、处理供应商提出的问题、完成新供应商的培训。

岗位要求：

1、学历：大专及以上，财经、会计或行政类；

2、吃苦耐劳，性格开朗，沟通能力强，有财务工作经验者优先；

3、可接受应届毕业生。

薪资福利：2645,13薪;

工作班时：做五休二

6、网购部员工（万里店）              

岗位职责：

1、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作； 2、根据网上商城的订单打包顾客所需的商品。

岗位要求：

1、男女不限；

2、年龄：女18-40周；男18-50周岁；

3、本地、外地不限；

4、学历：初中以上。

薪资福利：2800,13薪;

工作班时：做五休二

1、会议接待员（若干）        

岗位职责：

1、热爱酒店行业；

2、负责酒店宴会厅的布置，设备的维护；

3、完成部门负责人安排的其他工作。

岗位要求：身体健康，诚实，工作热情。

薪资福利：工资、奖金、福利、社保、公积金、补充保险、年终十三薪等。

工作班时：本岗做五休二；根据排班定。

2、前厅接待 （若干）                 

岗位职责：

1、热爱酒店行业；

2、负责为宾客办理入退房登记手续；

3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向宾客推销客房，提供准确的问讯服务；

4、完成部门负责人安排的其他工作。

岗位要求：

1、需具备良好的服务意识；

2、相貌端正，身体健康，诚实，工作热情；

3、能够适应翻班，有住宿。

薪资福利：工资、奖金、福利、社保、公积金、补充保险、年终十三薪等。

工作班时：8：00-20：00/20：00-8：00（能够适应翻班）。

3、前厅礼宾员（若干）       

岗位职责：

1、热爱酒店行业；

2、为往来宾客提供开门、护顶、提拿行李服务；

3、保持大门口整洁畅通及安全工作；

4、完成部门负责人安排的其他工作。

岗位要求：

1、需具备良好的服务意识；

2、相貌端正，身体健康，诚实，工作热情。

薪资福利：工资、奖金、福利、社保、公积金、补充保险、年终十三薪等。

工作班时：8：00-20：00/20：00-8：00（能够适应翻班）。

4、客房服务员（若干）                  

岗位职责：

1、热爱酒店行业；

2、负责酒店客房清洁卫生。

岗位要求：

1、需具备良好的服务意识；

2、相貌端正，身体健康，诚实，工作热情。

薪资福利：工资、奖金、福利、社保、公积金、补充保险、年终十三薪等。

工作班时：8：00-16:30做五休二。

5、网络管理（1名）                  

岗位职责：

1、负责计算机、网络、软件等设备的日常维护管理；

2、按照机房管理制度完成机房的日常管理工作；

3、完成上级交办的其他工作，协调、配合其它部门的工作；

4、相关专业毕业优先；

5.掌握本岗位需具备的各项专业技能。

岗位要求：

1、相关专业专科及以上毕业；

2、年及以上本岗位工作经验；

3、爱岗敬业。

薪资福利：工资、奖金、福利、社保、公积金、补充保险、年终十三薪等。

工作班时：8：00-16:30做五休二。

6、公共区域保洁员（1名）                  

岗位职责：维护公共区域酒店（门店、大堂、公共走廊、楼梯、洗手间等）的整洁和设施设备等的保养工作，为宾客创造一个干净、美观、舒适的居住环境。

岗位要求：爱岗敬业。

薪资福利：工资、奖金、福利、社保、公积金、补充保险、年终十三薪等。

工作班时：7：00-19：00，做一休一。

7、客服（若干）                  

岗位职责：

1、具有较强的服务意识，工作积极主动；

2、普通话标准，熟练操作电脑。

岗位要求：需有客服工作经验。

薪资福利：工资、奖金、福利、社保、公积金、补充保险、年终十三薪等。

工作班时：做五休二（7：00-15：30）

8、水电工（若干）               

岗位职责：酒店工程设备及水电、空调系统维护保养等工作。

岗位要求：

1、有酒店、物业工程部相关工作经验；

2、持电工上岗证；

3、爱岗敬业。

薪资福利：工资、奖金、福利、社保、公积金、补充保险、年终十三薪等。

工作班时：做五休二（8：00-20：00）

9、餐厅服务员（若干）                  

岗位职责：负责餐厅服务工作。

岗位要求：爱岗敬业。

薪资福利：工资、奖金、福利、社保、公积金、补充保险、年终十三薪等。

工作班时：两班制。

10、餐厅领班（1人）                  

岗位职责：。

岗位要求：相关岗位经验，为人热情。

薪资福利：工资、奖金、福利、社保、公积金、补充保险、年终十三薪等。

工作班时：两班制。

1、门市见习经理  

岗位职责：

1、熟练操作门市各类营运岗位工作内同，为顾客提供良好的星巴克体验；2、接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程；

3、通过各类考核，成为值班经理，负责门市营运班次管理。

岗位要求/1、大专以上学历或大专及本科的应届毕业生；

2、工作态度积极、热情，有一定抗压能力；

3、具备良好的沟通交流能力，服务意识，富有团队合作意识；

4、能适应轮班轮休制度；

5、热爱咖啡，认同星巴克文化；

6、30周岁以下。

薪资福利：

1、门市见习经理：3300元/月（税前，通过考核后3900元/月）；

2、实习生见习经理：16元/小时（大专，本科在读毕业前一年）；

3、每日工作满4小时，任意享受门市各类咖啡饮料；

4、入职满3个月后，第4个月起享受每月咖啡福利券的福利；

5、每年定期旅游活动；庆生会等公司福利；

6、足额缴纳四金；以及额外医疗保险；企业年金。

工作班时：做五休二（根据门店营运需求排班，每天工作8小时）

2、   储备店副理

岗位职责：

1、接受BARISTA;SS（Shift supervisor）;RMT（Retail management trainee）管理培训；

2、在3个月内通过管理课程，以达到STARBUCKS COFFEE的店副理标准。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、具备连锁服务行业管理理念，连锁服务行业管理层2年以上工作经验；

3、30岁以下。

薪资福利：

1、门市店副理：5000元/月（税前）每日工作满4小时，任意享受门市各类咖啡饮料；

2、入职满3个月后，第4个月起享受每月咖啡福利券的福利；

3、每年定期旅游活动；庆生会等公司福利；

4、足额缴纳四金；以及额外医疗保险；企业年金。

工作班时：做五休二（根据门店营运需求排班，每天工作8小时）

3、储备店经理

岗位职责：

1、星巴克门店的日常运营管理作业；

2、接受BARISTA;SS（Shift supervisor）;、RMT（Retail management trainee）管理培训。

3、在3个月内通过管理课程，以达到STARBUCKS COFFEE的店经理标准。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、具备连锁服务行业管理理念，优秀的组织、计划、沟通、辅导及团队建设能力，连锁服务行业管理层5年以上工作经验；

3、35岁以下。

薪资福利：

1、门市店经理：6600元/月（税前）；

2、每日工作满4小时，任意享受门市各类咖啡饮料；

3、入职满3个月后，第4个月起享受每月咖啡福利券的福利；

4、每年定期旅游活动；庆生会等公司福利；

5、足额缴纳四金；公司高层尾牙；以及额外医疗保险；企业年金。

工作班时：做五休二（根据门店营运需求排班，每天工作8小时）

1、客户经理           

岗位职责：

1、负责搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需要寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系；

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业、责任心和积极的工作态度.有相关电话销售经验优先考虑。

岗位要求：

1、20-35岁，大专以上学历，气质形象佳，有亲和力；

2、普通话标准，懂沪语，善于与人沟通，有一定的销售经验。

薪资福利：底薪+奖金(奖金上不封顶)月综合工资在5000-8000左右。

工作班时：做五休二

2、 机票电话销售              

岗位职责：

1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力；

2、对销售工作具有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和沟通能力。

岗位要求：

1、20-35岁，中专以上学历，气质形象佳，有亲和力；

2、普通话标准，懂沪语，善于与人沟通，有一定的销售经验。

薪资福利：底薪+奖金(奖金上不封顶)月综合工资在3500-6000左右

工作班时：做五休二。

3、 差旅专员助理               

岗位职责：

1、熟练使用E-TERM、Abacus等航空票务系统；

2、从事过旅游,机票等相关业务者优先，熟悉国际国内三字代码，迅速、妥善的处理退票改签业务； 

3、熟悉本岗位业务知识及操作流程，能独立处理国内联程往返程预定业务；

4、有微笑电话服务意识 ；

5、熟练使用EXCEL WORLD等办公软件 ；

6、能准确理解客户所咨询的内容并高效率高质量的为客户下单；

7、能对客户所咨询国内及其他业务给予准确，专业的解答；

8、每日完成手上客户所有的跟踪系统流程并及时对客户信息进行核对更新及完善 保证客户信息的完整性和准确性 。

岗位要求：20-35岁，大专以上学历，气质形象佳，有亲和力，普通话标准。

薪资福利：每月全勤奖，绩效考核奖，（综合工资2500-4000）

工作班时：做五休二

1、商务专员

岗位职责：

1、负责公司线上销售的日常运维及在线策划推广公司产品；

2、评估、分析线上及线下各类新媒体效果，负责策划媒体合作计划；

3、参与制定公司年度、季度、月度线上推广计划的制定与执行，严格监控实施过程，及时跟踪推广效果，并根据推广效果及时提出改进建议；

4、拓展网络营销资源和渠道，配合市场品牌中心的线下活动达成一定的商业指标；

5、完成公司交办的其他工作。

岗位要求：

1、中专及以上学历，专业不限，电子商务、市场营销、广告或计算机等相关专业优先考虑；

2、熟悉在线销售运营、网络推广的流程和方法，有网站后台数据统计分析经验；

3、具备独立策划并执行网络推广及营销活动的能力；

4、有微博、论坛、新闻、事件等各种网络推广手段的实践经验；

5、良好的团队协作精神、协调沟通能力和资源整合能力；

薪资福利：劳动合同制,4000-4500元/月。

工作班时：常日班，做五休二,周六轮休。8:30~18:00

2、产品技术服务工程师以及售后服务工程师     

岗位职责：

1、负责已有客户的维护，新客户的开发以及市场调查等；

2、严格执行公司的价格政策，确保产品销售的利润水平；

3、根据公司新产品推广计划，负责新产品的市场开拓；

4、定期拜访客户，了解客户的需求信息，及时提交各类报告

岗位要求：

1、大专以上学历，一年以上相关销售工作经验者优先考虑；

2、良好的分析与判断能力，沟通与公关能力；

3、较强的执行能力和开拓意识；

4、熟悉化工行业市场，掌握一定的销售业务流程。

薪资福利：劳动合同制,4000-4500元/月。

工作班时：常日班，做五休二,周六轮休。8:30--18:00

3、外贸助理       

岗位职责：

1、接待客户来访，拓展重要客户，维护良好的客户关系；

2、收集整理相关市场发展趋势、变化需求和客户反馈信息；

3、制定本区域营销计划、管理区域内的客户，并能达成销售目标；

4、能使用网络平台等各种渠道有效开发客户资源。

岗位要求：

1、大学专科以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；

2、2年以上外贸业务工作经验，有机械行业背景的优先；

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规；

4、英语听说熟练，熟练操作办公软件；

薪资福利：劳动合同制,4000-4500元/月。

工作班时：常日班，做五休二,周六轮

1、114客服代表（电销）

岗位职责：提供外呼服务，掌握业务知识，熟悉业务流程，完成团队营销目标及个人业绩指标。

岗位要求：

1、18至35周岁，高中及以上学历；

2、普通话标准流利，具有良好的沟通能力和表达能力，良好的心理素质和业务学习能力，较强的客户服务和营销意识；

3、有电话客服经验者优先。

薪资福利：平均4000至5000元/月（上不封顶，依据业绩考核发放）。

工作班时：常日班，做五休二。

2、114客服代表

岗位职责：接听114来电服务，针对顾客需求为其提供高质量的信息查询、业务转接等操作，并受理、解决顾客相关问题。

岗位要求：

1、18至35周岁，高中及以上学历，

2、普通话标准流利，具有良好的沟通能力和表达能力，良好的心理素质和业务学习能力，较强的客户服务意识，能听懂沪语；

3、有电话客服经验者优先。

薪资福利：平均4000至5000元/月。

工作班时：做五休二，需翻班。

1、客户服务    

岗位职责：

1、负责客户回访与投诉电话的接听，会简单打电脑，及时录入客户信息，做好数据汇总；

2、熟悉产品识和价格；

3、做好售后服务，与客户交朋友。

岗位要求：学历不限，会电脑操作，户籍和性别不限，女性在50岁以下。

薪资福利：2020元-3500元，做五休二。

工作班时：日班9：00-17:30  中班12:30-20:30 。

2、平面设计      

岗位职责：

1、配合研发部完成产品的包装、瓶贴、礼盒和外箱的设计；

2、制作宣传展板；配合公司专卖店完成装修、装饰、布置和名片的印刷；

3、完成平面媒体广告的期刊设计及广告单页工作。

岗位要求：大专以上学历，系本市户籍，性别不限，女性在45岁以下。

薪资福利：3500元加月奖。

工作班时：常日班9：00-17:30，做五休二。 

3、企业策划       

岗位职责：

1、负责编辑会刊，按规定时间完成文字编排内容；

2、策划市场促销活动；

3、制作平面广告的排期、编辑及评估。

岗位要求：大学本科，思维敏捷、文字功底好，口语好，善于与人沟通。

薪资福利：3500元加月奖。

工作班时：常日班9：00-17:30，做五休二。   

1、金融安全  管理员    （兼司机）    

岗位职责：

1、与同组人员相互协作，按公司金融流程操作，保障金融押运标的安全；

2、并能熟练驾驶金融运钞车辆，确保按时到达和行驶安全。

岗位要求：

1、无违法犯罪、行政拘留等不良记录；

2、系上海市户籍；

3、高中（中专）及以上学历；

4、身高1.70米、身体健康、无精神病传染病史；

5、无纹身、无耳洞；

6、持A照B照40岁以下，C1照35岁以下，有熟练驾驶经验。

薪资福利：5800元至6200元。

工作班时：不定时

2、金融安全 管理员       

岗位职责：与同组人员相互协作，按公司金融流程操作，保障金融押运标的安全。

岗位要求：

1、无违法犯罪、行政拘留等不良记录；

2、35岁以下系上海市户籍；

3、高中（中专）及以上学历；

4、身高1.70米、身体健康、无精神病传染病史；

5、无纹身、无耳洞。

薪资福利：4500元至5000元。

工作班时：不定时

3、金融     守护员    

岗位职责：银行金库内定时巡逻，做好人员车辆进出登记，监控操作，做好工作情况与事件记录。

岗位要求：

1、无违法犯罪、行政拘留等不良记录；

2、40岁以下系上海市户籍；

3、高中（中专）及以上学历；

4、身高1.70米、身体健康、无精神病传染病史；

5、无纹身、无耳洞；

薪资福利：4000至4500元。

工作班时：做一休一或者做二休二。