内蒙古自治区中医医院面向区内外招聘紧缺急需专业技术人才
一、内蒙古自治区中医医院简介
内蒙古自治区中医医院，坐落于呼和浩特市中心，与内蒙古自治区中医药研究所合署办公，其前身为内蒙古自治区中蒙医医院（始建于1958年）和内蒙古自治区中蒙医研究所（始建于1956年）。2013年，正式更名为内蒙古自治区中医医院，属正处级差额补贴事业单位。内蒙古自治区中医医院在继承传统中医药文化的基础上，博采众长、兼容并蓄、开拓创新，使医院发展成为一所集医疗、科研、教学、康复、保健、制剂为一体的大型综合性中医医院，是首批三级甲等中医医院，是广州中医药大学附属内蒙古中医医院和内蒙古医科大学中医附属医院、内蒙古医科大学中医临床医学院。
2012年，内蒙古自治区中医医院医技及住院综合楼已完成立项，2014年正式开工建设，并被列为自治区成立70周年献礼工程，2017年前后投入使用，大楼建筑面积55325平方米，预计开放床位数近1000张。新楼竣工后，医院将继续全面提升综合实力，以更加优越的现代化就医环境，更加先进的诊疗设备，更加雄厚的医资力量，更高水平的医疗技术服务质量，满足人民群众日益增长的高质量医疗服务需求。
二、招聘计划
面向区内外招聘紧缺急需专业技术人才12名(列入编制)。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.；
2.；
3. 具有良好的思想品质，品行端正，诚实守信，无违法违纪行为；
4.具有博士研究生以上文化程度或具有副高级以上专业技术资格；
5.年龄在18周岁以上、45周岁以下（1971年8月15日至1998年8月14日期间出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.具有符合岗位要求的工作能力；
8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。具体要求以《内蒙古自治区中医医院面向区内外招聘紧缺急需专业技术人才岗位需求表》为准。
（二）下列人员不得应聘：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生；
3.试用期内的公务员（参照公务员）；
4.定向招录培养或未满最低服务年限的公务员（参照公务员）；
5.试用期内的事业单位工作人员；
6.构成回避关系的人员；
7.法律法规规定的其他情形人员。
四、招聘程序及组织形式
发布招聘简章、报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、办理聘用手续。
（一）报名
1.报名采用网上报名方式进行，报名时间为2016年8月15日至9月5日18:00。应聘人员从内蒙古人事考试信息网（网址：http://www.impta.com/）、内蒙古自治区人才网网站(网址：http://www.nmgrc.com/)或内蒙古自治区中医医院（网址：http://www.nmgzyyy.com/）下载并填写《内蒙古自治区中医医院面向区内外招聘紧缺急需专业技术人才报名表》，将报名表电子版、毕业证、学位证、执业资格证、职称证、第二代身份证等证件的扫描件发送至nmgzyyy_rsk@163.com，并拨打0471—6920524进行确认。资格初审由内蒙古自治区中医医院公开招聘领导小组在网上进行。
2.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《内蒙古自治区中医医院面向区内外招聘紧缺急需专业技术人才报名表》相关信息，否则，不予资格审查。
3.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的，取消聘用资格。
（二）资格初审
1.资格初审工作在网上进行，资格初审时间为2016年8月15日—9月6日18:00。审核未通过的，将回复邮件或电话告知未通过理由。
2.招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古自治区中医医院解释。
（三）资格复审
资格初审通过人员名单将在内蒙古自治区中医医院网站（网址：http://www.nmgzyyy.com/）公布。同时公布资格复审、面试的时间、地点。
1.应聘人员资格复审时须携带：
毕业证、学位证、执业资格证、职称证、第二代身份证等证件的原件和复印件、三张一寸彩色近照及报名表。
2.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符等影响应聘的情况一律取消应聘资格。其中2016年应届毕业的应聘人员待毕业后，须持毕业证、学位证等相关证明再次进行审核，对毕业证专业与所报专业不相符的，取消体检、考察资格。
3.应聘人员属于机关、含参公单位（已满最低服务年限的公务员）或事业单位工作人员，须向内蒙古自治区中医医院提交本人所在单位同意应聘的证明；属于企业职工，须向内蒙古自治区中医医院提交本人所在企业同意应聘的证明。
4.在资格复审后本人签收资格复审通过通知书。
5.通过资格复审的应聘人员进入面试环节。
6.资格复审未通过,取消应聘资格。
（四）面试
1.资格复审通过的人员参加面试。面试在标准化考场进行，采取结构化面试方式进行，满分100分，成绩当场公布。
2.面试主要考察应聘岗位所需的有关公共知识。
3. 报名人数与岗位招聘计划数为1:1的岗位，设最低分数线（最低分数线为60分），未达到最低分数线的应聘人员不予聘用。
4. 考试总成绩的计算
考试总成绩＝面试成绩。
5.根据面试成绩从高分到低分进行排序，等额确定进入体检和考察范围的人选，同一岗位应聘人员面试成绩出现并列的，应组织加试，加试成绩高的进入体检和考察范围。
应聘人员面试成绩、考试总成绩以及进入体检和考察人员名单，经自治区人事综合管理部门备案后，在内蒙古自治区中医医院网站（网址：http://www.nmgzyyy.com/）上公布。
（五）体检与考察
1.体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）及人社部关于公务员体检的有关规定。体检由医院具体组织实施，在自治区政府系统事业单位公开招聘办公室指定的综合类医院进行。具体时间和地点由医院通知应聘人员。
体检不合格的，从参加该岗位应聘人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。
2.考察。考察工作由内蒙古自治区中医医院进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式进行考察，、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现，并形成书面考察材料。
（六）确定拟聘人员与公示
根据考察、体检结果，由内蒙古自治区中医医院公开招聘领导小组集体研究确定拟聘人员，拟聘人员名单在内蒙古自治区中医医院网站（网址：http://www.nmgzyyy.com/）上进行公示，公示期为7天。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续
1.拟聘用人员，由内蒙古自治区中医医院根据有关规定，、自治区人力资源和社会保障厅办理聘用审批手续，列入事业编制。
2.在办理聘用手续前，2016年应届毕业但未能按时取得毕业证、学位证的应聘人员，取消其聘用资格。
3.按照国家和自治区有关规定，医院与所聘人员订立聘用合同。初次就业的人员，按照国家和自治区有关规定实行试用期。
试用期满，医院对受聘人员进行专业知识、工作表现、业务能力、综合素质、、职业道德等方面的综合考核与考试。合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
五、有关要求
（一）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格；对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
（三）医院招聘紧缺急需专业技术人才工作要严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。
（四）在招聘过程中，医院纪检部门全程参与监督，、自治区人力资源和社会保障厅纪检监察部门进行监督。
（五）对违反招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照有关规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、咨询电话和监督电话
招聘单位：内蒙古自治区中医医院
咨询电话：0471- 6920524 监督电话：0471-6920251
主管部门：内蒙古自治区卫生和计划生育委员会
监督电话：0471- 6946007
自治区人力资源和社会保障厅
监督电话：0471-6944911
岗位表（点击放大）
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本简章由内蒙古自治区中医医院负责解释。
赤峰市松山区2016年遴选118名教师工作方案
根据松山城区中小学发展现状，2016年暑期需为城区中小学补充教师118人，经研究决定，城区中小学所缺教师需从农村中小学现任教师中遴选补充。具体方案如下：
一、遴选原则
坚持"公开、平等、竞争、择优、注重实绩"的原则，坚持考试与考核相结合的方式，。
二、遴选对象
松山区农村小学、初中在编在岗教师。
三、遴选条件
初中：农村中小学在编在岗教师。具有专科以上学历、初中以上教师资格证书；
小学：农村小学在编在岗教师，具有中师以上学历、小学以上教师资格证书（既有初中又有小学的学校，报考小学教师需单位出具有校长签字的小学任教证明）。
借入城区的中、小学教师符合条件的均可报考。其中借入城区小学的原初中教师，符合条件的初中、小学均可报考。
身体健康，能胜任所报学科工作。
下列人员不得报考：
未到服务期的人员；2014年以来，年度考核有一年不合格的及受过行政处分的人员；其它不具备报考条件的人员。
四、遴选计划
遴选计划118人。
小学87人。其中:语文43人、数学16人，英语4人，音乐6人，体育15人，美术3人。
初中31人。其中：语文4人、数学2人，英语3人，物理2人，化学2人，生物2人，，历史6人，地理2人，体育5人，美术1人。
五、遴选程序
（一）公布遴选方案
在赤峰松山教育网上公布城区教师补充方案（2016年8月11日）。
（二）报名及资格审查
1、报名者应持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、奖励证书等原件及复印件、近期同底二寸免冠照片2张及单位出具的相关证明，办理报名手续。
2、报名时须下载打印填写《松山区城区教师遴选报名表》一式两份，由区人社局、教育局、编办负责进行资格审查。
3、报名时间：2016年8月16日至8月18日（上午8:00---11:30,下午2:30---6:00）。
4、报名地点：区教育局职工食堂（教育局院内西侧平房）。
（三）考试
1、考试科目：报名人员按所报学科参加相应学科笔试。
2、考试内容：本学科高中知识占20%，初中知识占40%（物理、化学、生物、、历史、地理学科高中占40%，初中占60%），小学知识占40%（满分100分）。
3、考试时间及地点：8月20日上午8：30-10：00在松山四中（7:00领取准考证后入场）。
（四）考核
1、奖励加分（有多项奖励只取最高一项奖励加分）
（1）行政奖励：国家级4分，自治区3分，市级2分，区级1分，局级0.5分。上级政府部门等同于下一级政府奖励。
（2）业务奖励：教学能手、学科带头人（参加评选的有效），省级5分，市级3分，松山区学科带头人及优秀教学能手1分。
2、工作年限加分
工作年限每年加0.3分。
3、民主考核
学校领导班子民主考核0-3分。由学校领导班子成员对报考人员考核赋分，取平均分。8月18日下午上报考核结果及考核原件（借调人员由现工作单位考核）。
（五）总成绩
总成绩=笔试成绩+考核（奖励加分+工作年限加分+民主考核）
（六）录用
按总成绩由高到低确定拟录用人员进行公示。公示无异议后办理相关调动手续，监督举报电话：0476－5867110。
本方案未尽事宜由遴选工作领导小组根据实际情况决定。
松山区城区教师遴选工作领导小组
2016年8月11日
鄂尔多斯市蒙古族学校2016年临时聘用教师招聘
一、招聘条件
1、品行端正，身体健康，热爱教育事业，积极上进，具备担任班主任的的能力且愿意当班主任。
2、全日制师范大学本科毕业并获得学士学位及以上学历，同等条件下硕士研究生优先。有教师资格证书。
3、1987年12月31日以后出生。
4、具有鄂尔多斯市户籍的蒙古语授课蒙古语文专业毕业生。
二、招聘计划
蒙古语文教师2名
三、报名与资格审查
1、报名时间：2016年8月10日到2016年8月22日
2、报名程序：应聘者下载《鄂尔多斯市蒙古族学校2016年临时聘用教师招聘登记表》并填写完整后到鄂尔多斯市蒙古族学校办公楼517进行报名。
3、报名时本人携带二代身份证或户口本，教师资格证书，学历证书，学位证书原件和复印件各1份。
四、招聘办法
1、试讲（面试）。应聘按学科现场抽签试讲，备课时间为一个小时，试讲时间为15分钟。
2、聘用。根据试讲成绩择优聘用。
3、试讲（面试）时间另行通知。
五、体检与考核
1、试讲（面试）合格人员到指定医院体检，体检不合格者取消聘用人员。
2、学校对面试，体验合格人员进行思想道德考核，将对其个人档案进行审查，如档案审查结果与报名信息不符的，取消聘用资格。
六、聘用
根据应聘人员面试，体检和考核等情况，择优确定拟聘用人员，并公布名单。在公式一周无异议后，按规定程序办理聘用手续。聘用期一年，聘用期满后，经考核合格者续聘。
七、联系人及联系电话
联系人：达来
联系电话：0477-8397024 13847750070
来源：内蒙古人才网、松山教育网、鄂尔多斯教育局、掌上内蒙古
编辑：白梅 王悦
