【专场招聘】上饶市致远环保科技有限公司面向全国招贤纳士!

要求：1.严格遵守各项操作规程和各项规章制度，搞好锅炉运行，为生产提供服务。2.严格控制工艺指标，确保供气压力稳定。3.锅炉运行时要对气压，液压、鼓风、引风、及时调整与控制，确保锅炉安全运行。4.锅炉内添加合格炉水，按规定时间，频次排污，延长锅炉使用寿命。5.负责对运行设备定时巡检、润滑。及时发现问题，及时汇报，及时抢修。6.充分利用好省煤器作业，少加勤加炉水，对锅炉离子水负责。7.认真做好锅炉的运行记录，交接班记录，维修记录，安全事故记录，分析。8.对锅炉运行过程中出现的问题，及时提出解决办法，确保锅炉安全，顺利运行。9.锅炉安全阀、水位计等安全附件，要定期检查。10.做好锅炉房，安全、卫生工作。11.锅炉班长交代的其它任务。12.接受过大型锅炉操作培训。13.无证者可接受企业培训后持证上岗，但需遵守企业相关规定。

岗位要求：教育经历（学历）：高中及以上。培训经历：接受过大型锅炉操作培训。技能：熟练掌握锅炉操作步骤。

要求：1、认真学习和执行公司、化验室的相关规定，按操作规程、作业指导书的要求进行化验分析；2、认真填写化验原始记录，保证记录的完整、真实、准确、规范；3、认真学习仪器、设备的使用说明，严禁违章作业，避免发生安全和设备事故；4、对所用的仪器、设备进行检查和维护，发现异常或损坏及时上报；5、做好班内卫生责任区的卫生工作；6、完成化验室主任交办的其它工作。

任职资格：1、大专及以上学历，化学类专业，优先考虑；2、具有一年以上工作经验者优先考虑；3、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识；4、有铜冶炼行业相关工作经验，熟练掌握火试金分析金、银、钯者优先考虑；

要求：男性，高中以上学历、年龄20-35岁，身体健康、能吃苦耐劳。有数控、自动化操作工作经验者优先。工资：试用期2500-3000元/月，转正后期综合工资约3500-4200元/月。工作时间：8小时/天27天/月；12小时/天27天/月。福利：有高温补贴、提供食宿、有夜班津贴（6元/晚），有超勤加班者加班费另计、转正缴纳五险。

要求：男性，年龄28-50岁，身体健康、能吃苦耐劳、适应2班倒，有冶炼工作经验者优先录用；工资：试用期综合工资3200-3500元/月，转正后期综合工资约3800-4200元/月。工作时间：12小时/天27天/月。福利：有高温补贴、提供食宿、有夜班津贴（6元/晚），有超勤加班者加班费另计、转正缴纳五险。

要求：大专以上学历，冶金技术、冶金工程、数控、电子信息技术等相关专业，年龄20-30之间，身体健康，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。发展方向：生产管理、技术管理、研发管理。待遇：见习期本科生2500-6000元，大专生2400-5000元，公司提供培训、内部有食堂和住宿。

要求：1、男，中专以上学历，年龄20-30岁；2、中专（高中）以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；3、能够适应出差、外派办事处工作（在玉山总部实习一段时间后，分派到各个办事处）；4、具有铜业原料采购（废杂铜、粗铜、海棉铜、环保泥（电镀泥）作业经验者优先考虑；工资：面议。

要求：1、男女不限，中专以上学历，年龄25-35岁；2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；6、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；7、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；8、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；9、完成公司领导交办的其他工作。工资：面议。

要求：1、男女不限，大专及以上学历，年龄25-45岁；2、会计、金融或统计专业；3、两年以上工业财务部门工作经验，反应灵活，工作细心又耐性；4、熟悉账务统计、核对、结算，办公软件操作熟练；工资：面议。

要求：1、男，中专以上学历，年龄35-45岁，三年工作经验以上；2、负责工程前期工程临时用电以及正式用电的报审、安装工作；3、负责协调设计单位与政府部门（供电局、电信局、等）确定供电、电视、电话的进户线位置以及容量；4、负责强、弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计；5、负责甲方另发包项目和甲供材料的采购招标工作，（另行发包：电梯、消防、变电站、供电外线、电话、宽带、电视、智能化等）（甲供材料：电线、电缆、配电箱等）；6、负责进场前材料样品的确定，进场材料的检查符合工作；7、负责工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作；8、负责督导工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况；9、组织，协调现场已完工程（分项）的竣工、验收工作；工资：面议。

要求：1、男，大专以上学历，年龄35-45岁，五年工作经验以上；2、车间主任对总经理(分管副总经理)负责，在公司生产副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作；3、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识；4、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；5、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施；6、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；7、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具；8、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；9、对本车间的工艺纪律执行情况负责。10、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责；11、技能：铜精炼电解技术；工资：面议。

要求：1、着装整齐，按规定上岗交接-班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入厂区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。3、负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。4、监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。5、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。6、负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。7、负责录象带的保管工作。8、负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。9、负责夜间厂区内的巡逻打点安保工作。10、完成上级交待的工作任务。11、男，28~50周岁，学历不限，工资：2500元/月。