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这几天，社交网络被红黄蓝幼儿园涉嫌虐童事件引爆，小朋友的安全牵动的不仅仅是该幼儿园家长的心，更是天下万千家长的同理之心——五千块钱一个月的幼儿园都出这种事，小孩放在哪里才后顾无忧？
前两天网络上舆情汹涌，我没有在公众号发声，因为觉得有些事情还是看清楚再评论会好一些。我们这种在新闻机构里呆过的人，对于信息的准确性总是有点本能的紧张，不像有些自媒体随便拿一个网友对话截图就敢当证据往外发。
今天事情有了初步的调查结果，一名该幼儿园的教师刘某某涉嫌虐待被刑拘，另一名刘姓网友因涉嫌编造传播谣言则被行政拘留，红黄蓝集团方面则免了幼儿园园长，并且表示会承担相应责任。
这几天，很多网友在看到幼儿疑遭虐待的照片和各种说法，都义愤填膺，朋友圈里看到很多妈妈们更纷纷表示：“地狱空荡荡，魔鬼在人间！”
从一向受到的理性教育去理解，我们都知道世界上大部分人都既不是天使，也不是恶魔。极端的好人和坏人，这世上并不多，大部分人都是按照自己的理念和利益在行动。
既然如此，为什么幼儿园虐童的事件会频频发生？要知道，这并不是近日曝出的唯一一单涉嫌虐童事件，没多久之前就有携程亲子园事件；甚至也不是红黄蓝集团第一次曝出的虐童事件，在2015年，该集团在四平的幼儿园就曾经发生过虐童事件，四名涉案教师被追究刑事责任。
如果这是偶发事件，我们可以认为是因为犯案者太坏，是天生的恶魔，需要人道毁灭。但如果这是频发的事件，甚至在行业内有一定的模仿性——大部分幼儿园发生的虐童案几乎都有扎针、喂药的情节，那么我们要追究的就不仅仅是这些犯案人员的人性，而是整个系统出了什么问题。
我并不是幼儿教育的专家，对幼儿教育并没有很深入的研究，但有些问题是如此之明显，不需要内行也能够看到。
例如：幼师行业的低待遇和幼儿园的高收费。
按说，这些私立幼儿园收费不菲，出事的这一家红黄蓝幼儿园据说每个月的学费就在五千元左右。在很多人的观念里，贵就是好，能收这么高价钱，说明一定是有相当水准的幼儿园吧，把孩子放在这里应该可以放心。
可是另一方面，我们却经常看到新闻报道，全国幼儿园教师严重短缺。而造成这种短缺的原因，则是幼师行业的低收入令人却步，高水准的人才几乎不会进入幼师行业。而低收入、工作辛苦也令不少幼儿教师出现暴躁、焦虑的状况。
那么，家长们交的高学费都到花哪里去了呢？
答案很可能是：都花到家长们看得到的地方去了。对于私立幼儿园来说，最重要的工作是招生。而家长对于一个幼儿园的印象，往往在于校舍的现代化程度、教育器材的光鲜程度、幼儿园课程和活动的丰富程度、饭堂的伙食标准......而教师的水准和耐性这些软实力，不经过长时间的尝试，是没法知道的。从而也就无法转化成吸引家长的要素。
对于不能增加收益的要素，当然是尽可能压低成本。况且在很多人的观念里，幼儿园教师就是个大保姆，薪酬当然不可能有多高。
说实话，如果幼儿园在招生的时候告诉你，一个月学费五千，但老师的工资只有三千，你还敢把子女送到这家幼儿园吗？
我当然不是说幼儿园教师工资低就可以虐待儿童，更不是说红黄蓝幼儿园的事件值得原谅。我只是想说，仅仅靠愤怒是解决不了问题的，愤怒过后，还需要制度和体系的改进，就像当年推动法治的进步。
对幼儿的保护，除了幼师待遇的提高，还需要完善相关法律，，提高惩罚措施的威慑力，完善追讨赔偿制度......
大部分人的内心既活着天使、也活着魔鬼。没有监督、没有好的体系，魔鬼就容易冒出来。
要保护好孩子，要做的事还有很多。
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