行业研究员（2019年毕业）
岗位职责：
1.协助研究员全面深入研究不同行业的特点，跟踪行业发展变化，出具行业研究分析报告，提出行业组合建议；
2. 研究宏观经济、市场走势及资产配置，包括宏观经济政策、运行指标等分析，证券市场阶段性走势、投资主题的跟踪及趋势变化分析，资产配置的影响因素、风格类别及配置比例分析；
3. 按要求完成信息搜集、数据整理及初步分析，协助搭建行业研究数据库；
4. 完成导师安排的其他工作等；
任职要求：
1. 2019年毕业硕士研究生，国内外知名大学，工科、医药专业优先；
2. 具备良好的分析能力、表达能力和人际沟通能力；
3. 具有高度的进取精神和责任心，能够适应较高的工作强度。
客户服务经理岗
岗位职责：
1.客户数据分析：进行分地区、持有产品、份额的客户变化趋势分析，每月进行客户行为分析，为营销决策提供依据。
2.客户服务信息的规划与制作：策划、制作客户营销信函、短信、服务信息。
3.电话中心及网络客服的日常管理：提高电话接听及网络客户服务质量，减少客户投诉。
4.客户投诉及纠纷的处理：及时处理客户投诉、纠纷，如遇可能给公司带来重大影响的投诉和纠纷，应按照流程及时上报。
5.客户信息的完善：配合渠道经理，通过有效工作，尽可能完善客户信息，提高客户服务水平。
6.客户热点问题的收集及应对：每周收集客户反映较为集中的热点问题，并提出解决方案和应对话术，避免恶性问题恶化。
7.公司安排的其他工作。
岗位要求：
1.2018年毕业本科生，金融相关专业；
2.了解基金产品、证券产品，有证券、基金从业资格优先；
3.细心耐心，沟通能力较强。
财务管理岗
岗位职责：
1.负责行业信息的跟踪和研究，搭建公司经营分析对标数据库，为公司管理提供决策依据；
2.协助定期汇总、核对各部门的投入产出情况；
3.协助分析和反馈各部门的经营情况及偏差；
4.项目类预算的追踪及管理；审核报销凭证，对达到支付标准的付款、报销申请进行网银录入或支付现金；
5办理备用金领取手续，验收入库并妥善保管备用金；
6 购买、签发、保管支付结算票据；
任职要求：
1.2018届硕士及以上学历，财务、金融、统计类为佳；
2.良好的创新能力、数据处理能力，优秀的办公软件使用能力；
3.严谨的逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力。
产品助理
岗位要求：
1.负责海内外金融资管类产品的研究
2.产品生命周期的管理，包括产品发行、开放申购赎回等；
3.产品数据的研究和分析，对产品进行定期和不定期的调研，撰写产品调研报告和专题报告；
4.产品文件合同撰写。
任职职责：
1.负责海内外金融资管类产品的研究
2.产品生命周期的管理，包括产品发行、开放申购赎回等；
3.产品数据的研究和分析，对产品进行定期和不定期的调研，撰写产品调研报告和专题报告；
4.产品文件合同撰写。
人力资源管理岗
岗位职责：
1. 负责公司雇主品牌建设，追踪人才市场流动状态，建立人才储备机制；
2. 负责策划校企合作，以及校园等大型招聘、品牌建设活动方案并落实；
3. 负责实施具体招聘任务，包括发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试并提供面试报告等；
4. 负责员工关系管理，持续完善内部员工沟通平台与渠道以及EAP建设；
5. 负责公司E-HR平台完善，推进人力资源信息管理水平。
岗位要求：
1. 2018、2019年毕业硕士研究生，人力资源、工商管理、心理学专业优先；
2. 良好的组织协调能力、沟通能力和责任心；
3. 掌握人力资源管理体系框架， 熟悉国家和地区的相关劳动法律、法规。
财务实习生（费用审核）
岗位职责：
1. 审核费用的真实性、准确性；
2. 根据业务事项，编制现金、银行账务处理；
3. 财务数据、行业数据统计；
4. 配合做好财务档案整理工作。
任职要求：
1. 2019届本科生，会计、财务等相关专业；
2. 一周出勤至少3天，实习期能保证3个月及以上，长期实习优先。
运营经理助理
岗位职责：
1. 协助按估值标准对各投资理财产品和基金产品进行估值；
2. 协助编制理财产品和基金产品会计报表、管理报告等各类信息披露；
3. 对运营档案和信息披露材料进行整理、分类成册、装订、编号、登记；
4. 其他基金和理财产品运营辅助性工作。
岗位要求：
1. 2019届硕士研究生，国内名校，金融、财务相关专业；
2. 具有相关实习工作经验或会计事务所从业经验，熟悉、热爱基金、证券资管运营工作；
3. 严谨细致、敬业负责，具有较好的沟通协调能力与承压能力；
4. 有良好的逻辑思维、数据分析和沟通协调能力，有独立处理和解决问题的能力和心态。
渠道经理助理实习（北京）
岗位职责：
1. 负责区域代销渠道分支机构的开拓、维护与服务工作；
2. 完成公司下达的新基金发行与基金持续营销任务；
3. 策划、落实营销方案，实现销售目标；
4. 做好客户访问及跟踪工作，建立并完善客户数据库；
5. 协助上级主管制定和实施各类工作流程以及渠道客户经理的培训计划。
岗位要求：
1. 2019年及以后毕业，本科及以上学历；
2. 具有良好的书面、口头表达和沟通能力；
3. 富有热情和奉献精神。
