【招聘速递】上海证券交易所2017秋季招聘

上海证券交易所成立于1990年，。自成立以来，始终致力于创造透明、开放、安全、高效的证券市场环境，积极推进我国资本市场建设,积极服务实体经济，为国民经济发展贡献力量，努力打造世界级交易所。

一、招聘条件

2018年境内高校全日制本科及以上应届毕业生（境内院校毕业时间应在2018年1月-2018年7月之间；境外院校毕业时间应在2017年8月-2018年7月之间，尚未就业，

二、招聘岗位

本次校园招聘为按岗招聘，、市场服务类、业务创新研究类和行政管理类岗位，具体岗位请参见后附表。

一、招聘条件

1.2019年的应届毕业生，2018年暑期能够在本所实习；

2.具备招聘岗位所要求的资格条件；

二、招聘岗位

本次实习生招聘不限专业、不限学历，本所将提供灵活多样的实习岗位。报考者应具备下列条件之一：

1.法律专业本科及以上学历，具备扎实的法学专业功底，熟悉证券市场法律法规，通过法律职业资格考试者优先。

2.会计专业本科及以上学历，具备扎实的会计、审计、税法专业功底，熟悉国际国内会计准则的差异、变迁，具有CPA、ACCA等资格证书者优先。

3.经济、金融专业本科及以上学历，具备扎实的经济、金融学专业功底，熟悉境内外相关金融产品，具有CFA资格证书者优先。

一、招收条件

1．近两年内已获得博士学位，或进站前将获得博士学位，具有经济学、金融学、统计学、计算机等专业背景；

2．年龄35周岁以下；

3．具备全脱产从事博士后研究工作的条件；

4．同等条件下，有金融机构或政府研究部门研究经历者优先。

二、研究课题及招收数量

2018年拟招收博士后10人。申请人可从以下研究领域中确定自己具体的研究选题，并说明已有的研究领域和成果。

1.

2．“”建设与资本市场支持

3．人民币国际化与资本市场开放战略

4．创新驱动发展战略与多层次资本市场建设 5．金融改革与直接融资发展

6．交易制度创新和交易机制设计

7．股票期权与金融衍生品创新

8．金融科技的应用与发展

9．资产证券化的理论与实践

10．其他重大问题研究

三、招聘流程

1.校园招聘流程：简历投递—简历筛选—笔试与测评—面试初试—面试复试—体检与背景调查—录用。

2.简历投递：请从http://campus.51job.com/sserecruit进入简历投递系统，选择对应类别，填写简历，并根据岗位列表选择报考岗位。（“校园招聘”类别下每人可投递3个岗位志愿；“博士后招收”类别下，在线提交拟报课题及研究计划概要3000-5000字）

3.校园招聘简历投递截止时间为2017年11月15日。

四、注意事项

1.应聘者应对所填个人信息的真实性、准确性负责，简历提交后将无法更改个人信息。本所将在招聘过程中核实应聘者的个人信息，如提交信息与事实不符，相关责任由应聘者本人承担。

2.进入面试复试、体检环节的外地应聘者，本所将按照相关标准报销面试复试、体检所产生的交通费和住宿费。存在特殊困难者可提出申请，经本所批准后按照相关标准报销笔试与测评、面试初试环节的交通费和住宿费。

五、联系方式

联系人：邹老师

邮箱：recruit@sse.com.cn（本邮箱用于提供招聘咨询服务，不接收应聘简历）