1、负责建立公司内部合规管理及法律风险控制体系，协助各部门根据本部门业务特点建立合规管理制度或流程；
2、对公司各项业务及操作进行合规性审查、监控和检查，防范各类操作风险，保证各项业务合规和高效运作；
3、对销售制度、流程中存在的风险与合规问题进行指导、监控、管理和处罚；
4、对各部门业务流程中可能出现的法律合规风险进行甄别并采取有效措施进行防范；
5、对公司法律顾问进行日常管理和监督，确保其服务质量达到公司要求；
6、配合公司法律顾问处理公司法律（法务）事务；
7、负责在公司内部开展法律、合规培训工作；
8、负责部门建设，日常管理，部门内部人员管理及培训、培养工作；
9、其他交办工作事宜。
